Телефоны приймальної:
(04571) 6-29-61
08600 м. Васильків, вул. Володимирська 25
Версія сайту
для слабозорих
27
вересня
2018

До уваги роботодавців та працівників!

Нагадуємо Вам, що з 1 січня 2018 року зі зміною мінімальної заробітної плати змінився і розмір фінансових санкцій. Згідно з ухваленим Законом України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» мінімальна заробітна плата у 2018 році становить з 01.01.2018 р. у місячному розмірі - 3723 грн. та у погодинному розмірі - 22,41 грн.

Відповідно до ст.265 КЗпП України юридичні та фізичні особи-підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в таких розмірах:

  • 30 мінімальних зарплат за кожного працівника, це 111 690 грн. за наступні порушення: фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору; оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час; виплату заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску;
  • 10 мінімальних зарплат за кожного працівника, це 37 230 грн. за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці (наприклад, за не оплату роботи в нічний час, роботу в вихідний або святковий день, понадурочну роботу та інші питання оплати праці);
  • 3 мінімальні зарплати, - це 11 169 грн за такі види порушень: порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі. - 10 мінімальних зарплат за кожного працівника, це 37 230 грн.; за недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов'язків, передбачених законами України «Про військовий обов'язок і військову службу», «Про альтернативну (невійськову) службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»;
  • 1 мінімальна зарплата за порушення інших вимог трудового законодавства;
  • керівникам підприємств необхідно приділити увагу щодо правильного оформлення наказів про прийняття працівників на роботу, оскільки за можливе визнання недійсного наказу, підприємству загрожує штраф у розмірі 111 690 грн.

Отримати консультацію щодо дотримання вимог законодавства про працю можна у відділі соціально-трудових відносин та організаційного забезпечення управління праці та соціального захисту населення Васильківської міської ради за адресою вул. Володимирська, 25 , 2 поверх, 11 кабінет: понеділок- п'ятниця - 8-00 до 17-00; . Телефон для довідок (04571)62783 та електронна адреса uszn3237@ukr.net

Звертаємося до кожного з Вас, захистіть майбутнє свого працівника та майбутнє його дітей!


КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇН?

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

від 05 вересня 2018 р. № 649-р

Київ


Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення


1. Державній службі з питань праці, Державній фіскальній службі, Пенсійному фонду України,  Національній поліції, іншим центральним органам виконавчої влади за участю органів місцевого самоврядування провести:

починаючи з 5 жовтня 2018 р. в установленому порядку комплексні заходи, спрямовані на детінізацію зайнятості та доходів населення;

до 5 жовтня 2018 р. інформаційно-роз’яснювальну кампанію про заплановані заходи та неприпустимість допуску до роботи найманих працівників без оформлення з ними трудових відносин.

2. Міністерствам, іншим центральним органам виконавчої влади переглянути  власні нормативно-правові акти  та внести до них зміни  з метою посилення контролю за оформленням трудових відносин з найманими працівниками.

3. Державній фіскальній службі, Пенсійному фонду України, Національній поліції, іншим центральним органам виконавчої влади подавати щомісяця до 10 числа Державній службі з питань праці інформацію про проведену роботу для її узагальнення та подання до 15 числа Міністерством соціальної політики Кабінетові Міністрів України.


Прем’єр-міністр України                                 В. ГРОЙСМАН